Diese Fragen sollten Sie für sich einmal beantworten!
► Sie sind in Ihrem Job unterfordert?
► Sie können mehr als man Ihnen zutraut?
► Sie haben keine Aufstiegsmöglichkeiten (mehr)?
► Sie haben keine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten?
► Ihre Arbeit macht Ihnen keinen Spaß (mehr)?
► Es wird in Ihrer Firma gespart und das schon beim DANKE?
► Ihre Gesundheit (das Wichtigste in Ihrem Leben) leidet unter Ihrem Job?
► Ihr Einkommen ist weit entfernt von einem „guten Einkommen“?
► Das Weihnachts- und Urlaubsgeld wurde Ihnen auch schon gestrichen?
► Sie benötigen einen Nebenjob um Ihren Lebensunterhalt bestreiten zu können?
► Ihre Firma arbeitet nicht gerade in einer Wachstumsbranche?
► Es wird in keine Aus- und Weiterbildung mehr für Sie investiert?
► Ihr Chef / Ihre Kollegen nerven Sie nur noch und wissen alles besser als Sie?
► Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren würden, hätten Sie wenige Chancen am Arbeitsmarkt?
► Sie bekommen Ihr Geld nicht pünktlich?
► Ihr Chef erteilt Ihnen Urlaubssperre?
► Überstunden sind selbstverständlich?
► Am Wochenende arbeiten, ist für Ihren Chef selbstverständlich?
Wenn Sie mindestens drei dieser Fragen mit JA beantwortet haben, sollten Sie sich bei uns bewerben.
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